STEM-i-praksis – mulighed for udvikling, tid og samarbejde
Nordfyns Kommune har de seneste år deltaget i projektet STEM-i-praksis, som er støttet med ca. 3 mio. kr. fra Region Syddanmark. Udover Nordfyn deltager Faaborg-Midtfyn Kommune.
Projektet giver mulighed for, at lærere kan:
få ca. 50 arbejdstimer til udvikling af STEM-forløb
samarbejde med lokale virksomheder eller SDU
få midler til bustransport, når et forløb gennemføres første gang med en klasse
eventuelt samarbejde med Nordfyns Gymnasium (frivilligt)
Trods det store potentiale er ordningen kun blevet brugt i begrænset omfang i Nordfyns Kommune. Det skyldes sandsynligvis flere forhold – herunder manglende kendskab til muligheden og usikkerhed om rammerne.
Sammenhængende tid er afgørende
At udvikle gode STEM-forløb kræver mere end spredte timer her og der. Hvis forløbene både skal udvikles, afprøves, dokumenteres og gøres genbrugelige for andre, er der behov for sammenhængende arbejdstid.
Derfor har jeg været i dialog med skolelederne om, at arbejdet med STEM-i-praksis ikke kun må være timer trukket fra årsnormen, men bør understøttes af halve eller hele frikøbsdage, så udviklingsarbejdet kan foregå fokuseret og professionelt.
Hvis projektet forlænges (afklaring forventes i marts), vil jeg presse på for, at ledelsen på forhånd garanterer frikøbte dage, så lærere tydeligt ved, hvilke rammer de siger ja til.
50 timer er meget – og en reel luksus i en travl hverdag. Brugt rigtigt giver det mulighed for at skabe stærke, praksisnære STEM-forløb, som kan leve videre i kommunen.
Virksomhedssamarbejder og Den Grønne Rygrad
Concito, der står bag Den Grønne Rygrad, har givet tilsagn om gerne at hjælpe med at finde lokale virksomheder, som ønsker at indgå i udviklingen af STEM-forløb. Det åbner for oplagte koblinger til grøn omstilling, teknologi og autentiske problemstillinger.
Der er et stort udviklingspotentiale, hvis vi lykkes med at skabe tydelige rammer og fælles retning.
Interesse?
Hvis du kunne have interesse i at deltage i STEM-i-praksis, så giv meget gerne en uforpligtende tilkendegivelse:
Det bruges til at skabe overblik og styrke dialogen med ledelsen om de nødvendige rammer.
